11月9日，華泰集團博士后開題報告會在孫武湖酒店召開。泰山學院校長秦夢華、中國林業科學院研究院林產化學工業研究所副所長房桂干等9名專家及東營市人社局副局長范保民、人才開發與人力資源流動管理科科長張建勛、廣饒縣委組織部副部長，人社局局長王建峰、華泰股份董事長李曉亮、總經理魏文光、副總經理張鳳山、電儀總工魏國華等參加了開題報告會。

報告會上，秦夢華等組成的專家組對南京林業大學劉鴻斌、福建農林大學苗慶顯、齊魯工業大學田中建和李聰等4位博士開題報告的研究內容進行了全面分析和點評，對研究課題的可行性、應用性、創新性、研究路線及方法等方面提出了意見。這是華泰歷次博士后進站人數最多的一次。至此，華泰集團博士后科研工作站已累計招收博士后12名。

會上，劉鴻斌對“制漿造紙廢水處理過程的潛變量建模方法及應用”進行了匯報，項目針對制漿造紙工業過程特性，研究先進軟測量建模和過程監測新理論，提高整個制漿造紙廢水監控系統的運行效率，減小因故障導致未達標排放廢水對環境的污染。苗慶顯對“聚苯乙烯樹脂微球的磺化改性及其應用”進行了匯報，項目利用高度鈣化的聚苯乙烯樹脂對溶解漿預水解液中的糖類物質進行定向吸附分離，提高溶解漿預水解液與黑液混合液的蒸發效率和燃燒值，促進企業堿回收工段的工作效率。田中建對“脫墨污泥基除臭防霉劑的制備及應用”進行了匯報，項目將創制脫墨污泥過渡金屬定向調控技術，實現脫墨污泥基活性炭自催化活化，將脫墨污泥自身含有的過渡金屬元素調控成特定金屬化合物。李聰對“植物纖維對生物基復合材料的補強研究及高值化開發”進行了匯報，項目將通過原位分散的方式實現對水性聚氨酯補強的效果，實現木質素磺酸鹽的高值化開發。

會議期間，市人社局副局長范保民作重要講話，肯定了華泰集團人才引進、技術創新方面的工作，對工作站的運行與管理提出了很好的意見以及工作要求。同時，還介紹了《東營市高層次人才服務綠色通道規定》等人才政策，希望高校、科研院所進一步加強與東營企業的合作。華泰股份董事長李曉亮表示，將切實把博士后工作站與公司發展方向結合，充分發揮好博士后科研工作站在科研、人才引進與培育等方面的積極作用，加速研究成果的轉化實施，推動企業轉型升級。